Как не крути, но в городе идут реально большие перемены. Как со знаком "+", так и со знаком "-"...
И у меня есть такой вопрос - как можно для сочинского бизнеса и для отдельных людей использовать происходящие перемены для изменения ситуцаии к лучшему. И чтобы изменения были не небольшими, а именно знаковыми, очень масштабными?
Т.е. как осуществить БОЛЬШОЙ рывок в пределах одной фирмы или для конкретного специалиста?
Есть ли у вас примеры, когда кто-то в Сочи это уже воплотил или воплощает в жизнь?
